109年 TKB數位學堂 行政學 謝望民 22堂(含PDF電子書)函授DVD 影音教學版(5DVD)
109年TKB數位學堂行政學謝望民22堂(含PDF電子書)函授DVD影音教學版(5DVD)內容說明:
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課程內容:
001_00-01_導讀1(1時08分07秒).mp4
002_00-02_導讀2(1時03分35秒).mp4
004_01-01-01-02_貳.行政的基本意涵(0時21分58秒).mp4
006_01-01-02-02_壹.行政學的不同觀點_space_二.羅聖朋的三大途徑(0時41分15秒).mp4
007_01-01-02-03_壹.行政學的不同觀點_space_三.夏福利茲和羅素的四種界說(0時50分29秒).mp4
008_01-01-02-04_壹.行政學的不同觀點_space_四.吳瓊恩教授提出的四項途徑(0時44分54秒).mp4
009_01-01-02-05_貳.公共行政的運作原則及其特性(1時11分34秒).mp4
011_01-01-03-02_貳.行政與政治互動關係之模式解析(1時48分51秒).mp4
012_01-01-04-01_第一章行政學基本觀念_單元四：行政學的典範轉移_壹.典範及典範轉移(0時23分37秒).mp4
013_01-01-04-02_貳.亨利提出的公共行政典範(0時32分17秒).mp4
015_01-01-04-04_肆.歐斯壯提出的公共行政典範(0時30分34秒).mp4
016_01-01-04-05_伍.哈蒙提出的公共行政典範(0時19分51秒).mp4
018_01-01-05-02_貳.當代公共行政的五大模型(0時30分54秒).mp4
020_01-01-06-02_貳.公共利益(1時35分56秒).mp4
021_01-01-06-03_參.公共財(0時24分38秒).mp4
023_01-01-07-02_貳.全鍾燮提出的觀點(0時09分50秒).mp4
024_01-01-07-03_參.史塔琳提出的觀點(0時04分19秒).mp4
025_01-01-07-04_肆.葛特納等人提出的觀點(0時13分28秒).mp4
026_01-01-07-05_伍.張潤書教授提出的觀點(0時12分48秒).mp4
027_01-01-08_第一章考題大觀園(0時37分25秒).mp4
029_01-02-01-02_貳.修正理論時期(1930~1960)：動態的行政學(0時02分22秒).mp4
032_01-02-02-02_貳.美國公共行政之父-古德諾(0時10分26秒).mp4
034_01-02-03-02_貳.管理技術學派其他重要學者：皆為泰勒的弟子(0時08分04秒).mp4
037_01-02-04-02_貳.公共管理的奠基者-古立克(0時15分49秒).mp4
039_01-02-05-02_貳.主要學說觀點：由《動態的行政》一書所提出(0時15分29秒).mp4
041_01-02-06-02_貳.官僚制度的意涵(0時03分41秒).mp4
043_01-02-06-04_肆.韋伯官僚制度的主要缺點(0時25分20秒).mp4
045_01-02-07-02_貳.後官僚組織型模(0時49分02秒).mp4
047_01-02-08-02_貳.傳統理論的主要缺失(0時14分54秒).mp4
048_01-02-09_第二章考題大觀園(1時02分17秒).mp4
050_01-03-01-02_貳.行為科學的意涵(0時35分51秒).mp4
052_01-03-02-02_貳.第一次霍桑實驗(1924~1927)：梅堯等學者並未參與(0時01分55秒).mp4
054_01-03-02-04_肆.霍桑實驗學派的重要觀點(0時07分20秒).mp4
056_01-03-03-02_貳.後人群關係學派(0時45分18秒).mp4
058_01-03-04-02_貳.動態平衡論的主要觀點(1時00分04秒).mp4
061_01-03-05-02_貳.決策理論(0時13分59秒).mp4
064_01-03-06-02_貳.需求層次理論：又稱「滿意累進模式」(0時13分23秒).mp4
066_01-03-06-04_肆.理論邏輯：需求之「滿足程度」與「激勵程度」為反比(0時07分40秒).mp4
067_01-03-06-05_伍.理論侷限：實際世界中有很多人難以獲無法達到「自我實現」(0時19分03秒).mp4
069_01-03-07-02_貳.有關「人性」基本設定(0時19分31秒).mp4
072_01-03-08-02_貳.激勵保健理論(0時15分58秒).mp4
075_01-03-09-02_貳.行為科學本身的缺失與侷限(0時09分56秒).mp4
077_01-04-01-02_貳.系統的基本意涵(1時15分51秒).mp4
079_01-04-02-02_貳.鮑丁的系統層次論：共分為三大系統、九個層次(0時01分59秒).mp4
080_01-04-02-03_參.環境系統理論(0時22分05秒).mp4
081_01-04-03-01_第四章行政學的整合理論時期-單元三：次系統理論-壹.結構次級系統(0時05分57秒).mp4
082_01-04-03-02_貳.技術次級系統(0時08分24秒).mp4
083_01-04-03-03_參.心理-社會次級系統(0時04分42秒).mp4
084_01-04-03-04_肆.目標與價值次級系統(0時01分24秒).mp4
085_01-04-03-05_伍.管理次級系統(0時01分07秒).mp4
087_01-04-04-02_貳.社會系統理論(0時10分30秒).mp4
088_01-04-04-03_參.其他學者的相關理論(0時04分16秒).mp4
090_01-04-05-02_貳.行政生態學之創始者-高斯(0時01分21秒).mp4
091_01-04-05-03_參.行政生態學之集大成者-雷格斯(0時28分47秒).mp4
093_01-04-06-02_貳.代表學者及其觀點(0時11分58秒).mp4
094_01-04-06-03_參.權變理論的主要觀點(0時24分52秒).mp4
096_01-04-07-02_貳.權變理論的評價(0時04分40秒).mp4
098_01-05-01-02_貳.明諾布魯克觀點(1時11分02秒).mp4
099_01-05-01-03_參.兩次明諾布魯克會議主張之比較(1968、1988)(0時17分24秒).mp4
100_01-05-01-04_肆.黑堡宣言(0時34分30秒).mp4
101_01-05-01-05_伍.新公共行政所倡導之行政人員角色(0時21分34秒).mp4
103_01-05-02-02_貳.新公共管理的發展背景及主要論點(0時26分50秒).mp4
104_01-05-02-03_參.新公共管理的特質(0時19分55秒).mp4
105_01-05-02-04_肆.企業型政府-政府再造(0時19分39秒).mp4
107_01-05-03-02_貳.新公共服務的核心概念(0時37分56秒).mp4
108_01-05-03-03_參.新公共服務的理論基礎(0時11分04秒).mp4
109_01-05-03-04_肆.新公共服務之主要困境(0時24分32秒).mp4
111_01-05-04-02_貳.民主行政的兩種不同觀點(0時24分39秒).mp4
112_01-05-04-03_參.民主行政的五項倫理原則(0時08分09秒).mp4
114_02-01-01-02_貳.卡斯特與羅森威的觀點(1時09分13秒).mp4
116_02-01-02-02_貳.解釋組織的四種面向(0時36分05秒).mp4
118_02-01-02-04_肆.組織的基本特質(性質)(0時19分13秒).mp4
120_02-01-03-02_貳.以人員的順從程度區分：艾桑尼(0時04分51秒).mp4
121_02-01-03-03_參.以主要的受惠對象區分：布勞與史考特(0時04分26秒).mp4
126_02-02-01-04_肆.組織結構的原則(0時16分30秒).mp4
128_02-02-02-02_貳.水平分化(0時26分25秒).mp4
130_02-02-03-02_貳.事業部式結構(0時05分18秒).mp4
131_02-02-03-03_參.矩陣式結構(0時14分51秒).mp4
132_02-02-03-04_肆.流程式結構(0時06分26秒).mp4
133_02-02-03-05_伍.網狀式結構(0時07分39秒).mp4
135_02-02-04-02_貳.正式組織研究之先驅者：巴納德(0時09分46秒).mp4
136_02-02-04-03_參.非正式組織的相關定義(0時12分37秒).mp4
137_02-02-04-04_肆.個人加入非正式組織的原因：契機為「六同關係」(0時06分52秒).mp4
138_02-02-04-05_伍.非正式組織的相關特性(0時29分57秒).mp4
139_02-02-04-06_陸.非正式組織的主要類型(0時22分21秒).mp4
140_02-02-04-07_柒.非正式組織的正反功能(優缺點)(0時31分15秒).mp4
142_02-03-01-02_貳.委員制(0時06分48秒).mp4
144_02-03-01-04_肆.首長制與委員制之優缺點(0時17分41秒).mp4
145_02-03-01-05_伍.我國中央部會行政機關之組織設計分析(空大版的觀點)(0時34分52秒).mp4
147_02-03-02-02_貳.幕僚部門：屬於「輔助單位」(0時35分12秒).mp4
149_02-03-03-02_貳.派出機關與地方政府的不同之處(0時04分31秒).mp4
151_02-03-03-04_肆.權力關係(0時11分44秒).mp4
153_02-03-04-02_貳.公營事業之主要目的(0時12分31秒).mp4
155_02-03-04-04_肆.民營化的意義及其類型(0時21分52秒).mp4
156_02-03-04-05_伍.公營事業民營化的限制(0時32分08秒).mp4
158_02-04-01-02_貳.組織文化的相關定義(0時21分16秒).mp4
161_02-04-02-02_貳.雷曼與韋納的分類方式(0時11分27秒).mp4
163_02-04-02-04_肆.奎恩與麥克葛雷斯的分類方式(0時07分56秒).mp4
164_02-04-02-05_伍.雪夏與葛利納的分類方式(0時11分58秒).mp4
165_02-04-02-06_陸.丹尼森與米雪拉的分類方式(0時02分35秒).mp4
166_02-04-02-07_柒.柯麥隆與奎恩的分類方式(0時00分18秒).mp4
168_02-04-03-02_貳.組織文化的卓越特質(0時17分21秒).mp4
170_02-04-04-02_貳.組織氣候的相關定義(0時08分40秒).mp4
173_02-04-05-02_貳.李克特之「組織氣候類型」(0時04分10秒).mp4
176_02-04-06-02_貳.組織是種思維方式：意象化(0時11分32秒).mp4
178_02-05-01-02_貳.組織發展的本質及特性(0時33分05秒).mp4
180_02-05-02-02_貳.發展團體(0時15分32秒).mp4
183_02-05-03-02_貳.組織發展的未來趨勢(0時16分15秒).mp4
186_02-05-04-02_貳.組織變革的相關類型(0時09分10秒).mp4
188_02-05-04-04_肆.組織變革引起抗拒的原因及其解決之道(0時18分47秒).mp4
190_02-05-05-02_貳.組織學習的兩大理論觀點(0時40分12秒).mp4
192_02-05-05-04_肆.組織學習能力(0時21分55秒).mp4
194_02-05-06-02_貳.學習性組織的五項修練(構成技藝)(0時30分23秒).mp4
195_02-05-06-03_參.建立或型塑學習型組織時的相關障礙(1時06分07秒).mp4
196_02-05-06-04_肆.公部門型塑學習型組織之策略(實現學習型組織的策略)(0時12分04秒).mp4
198_02-06-01-02_貳.組織衝突的原因(0時15分40秒).mp4
199_02-06-01-03_參.衝突內的個人衝突(0時27分10秒).mp4
200_02-06-01-04_肆.組織內的團體衝突(0時17分25秒).mp4
201_02-06-01-05_伍.衝突的正負功能(0時11分01秒).mp4
202_02-06-01-06_陸.衝突的解決方式(0時19分28秒).mp4
203_02-06-01-07_柒.衝突管理的型態及過程(0時09分25秒).mp4
205_02-06-02-02_貳.組織病象的五大病象(0時18分56秒).mp4
206_02-06-02-03_參.組織的其他病象(0時31分45秒).mp4
207_02-06-02-04_肆.組織的病態現象(吳瓊恩教授)(0時24分02秒).mp4
208_02-06-02-05_伍.組織病象的改進之道(0時11分58秒).mp4
210_02-06-03-02_貳.組織精簡的兩大類型(0時06分38秒).mp4
211_02-06-03-03_參.組織精簡的主要策略(三項型態)(0時13分24秒).mp4
212_02-06-03-04_肆.政府未來實施精簡策略之方向建議(0時14分19秒).mp4
214_03-01-01-02_貳.領導研究的三大途徑(0時17分01秒).mp4
215_03-01-01-03_參.領導的研究方法(張潤書教授)(0時07分23秒).mp4
216_03-01-01-04_肆.領導與其他相關概念之釐清(0時22分12秒).mp4
218_03-01-02-02_貳.權力的三大類型(陳德禹教授)(0時13分07秒).mp4
219_03-01-02-03_參.領導具備的各項功能(0時42分16秒).mp4
221_03-01-03-02_貳.三分法的領導型態(0時16分02秒).mp4
222_03-01-03-03_參.四分法的領導型態(0時07分17秒).mp4
223_03-01-03-04_肆.五分法的領導型態(0時04分47秒).mp4
225_03-01-04-02_貳.轉換型領導(新途徑時期)(1時06分56秒).mp4
227_03-02-01-02_貳.漸進決策途徑(0時17分57秒).mp4
228_03-02-01-03_參.垃圾桶決策途徑(0時12分46秒).mp4
229_03-02-01-04_肆.混合掃描途徑(0時05分10秒).mp4
230_03-02-01-05_伍.滿意決策途徑(0時06分48秒).mp4
231_03-02-01-06_陸.理性廣博決策理論(0時05分03秒).mp4
232_03-02-01-07_柒.結論：實務運用的部分(0時10分14秒).mp4
234_03-02-02-02_貳.團體決策(0時34分23秒).mp4
235_03-02-02-03_參.組織決策(0時42分51秒).mp4
236_03-02-02-04_肆.行政決策的相關障礙及限制(張潤書教授)(0時22分55秒).mp4
237_03-02-02-05_伍.影響決策者的主觀因素(吳瓊恩教授)(0時25分03秒).mp4
240_03-03-01-02_貳.激勵理論的主要類型(0時12分38秒).mp4
242_03-03-02-02_貳.三需求理論(0時20分38秒).mp4
243_03-03-02-03_參.期望理論(0時16分56秒).mp4
244_03-03-02-04_肆.公平理論(0時18分48秒).mp4
245_03-03-02-05_伍.增強理論(0時30分19秒).mp4
246_03-03-02-06_陸.官僚人格與行政激勵(0時18分23秒).mp4
247_03-03-02-07_柒.激勵管理的方法(有效激勵的方法)(0時36分58秒).mp4
249_03-04-01-02_貳.溝通的相關定義(0時19分39秒).mp4
250_03-04-01-03_參.行政溝通的基本意涵(0時07分22秒).mp4
251_03-04-01-04_肆.溝通的程序、功能及角色(0時27分48秒).mp4
253_03-04-02-02_貳.行政溝通的方式(媒介)(0時12分57秒).mp4
254_03-04-02-03_參.溝通風格型模(模型)(0時13分05秒).mp4
256_03-04-03-02_貳.有效溝通的兩大障礙(林鍾沂教授)(0時05分08秒).mp4
257_03-04-03-03_參.克服或改善溝通障礙的方式(林淑馨教授)(0時06分28秒).mp4
259_03-05-01-02_貳.行政倫理的類型(面向)(0時32分04秒).mp4
260_03-05-01-03_參.悖離行政倫理的若干議題(林鍾沂教授)(0時27分54秒).mp4
261_03-05-01-04_肆.行政倫理的法典化(美國及我國)(0時50分53秒).mp4
262_03-05-01-05_伍.行政倫理的三大困境(林鍾沂教授)(1時18分54秒).mp4
263_03-05-01-06_陸.行政裁量的倫理基礎(0時20分18秒).mp4
265_03-05-02-02_貳.相關概念之釐清(0時13分37秒).mp4
266_03-05-02-03_參.行政中立的基本意涵(0時16分01秒).mp4
267_03-05-02-04_肆.我國「公務人員行政中立法」(2009)(0時03分02秒).mp4
268_03-05-02-05_伍.我國行政中立推動途徑(0時09分31秒).mp4
270_03-05-03-02_貳.行政責任的相關內涵：由史搭林提出(0時13分44秒).mp4
271_03-05-03-03_參.行政責任確保途徑(分析架構)(0時36分17秒).mp4
272_03-05-03-04_肆.三元責任論：由哈蒙所提出(0時41分30秒).mp4
273_03-05-03-05_伍.實踐倫理策略(0時31分21秒).mp4
274_03-05-03-06_陸.行政責任的課責方式(0時15分48秒).mp4
276_03-06-01-02_貳.政府概念的嶄新解釋(0時02分40秒).mp4
277_03-06-01-03_參.大政府的任務及其達成工具(0時09分11秒).mp4
278_03-06-01-04_肆.政府成長理論(行政國的成因)(0時24分54秒).mp4
280_03-07-01-02_貳.行政革新遭遇阻力的各項原因(0時08分34秒).mp4
281_03-07-01-03_參.降低行政革新阻力的相關作法(0時05分54秒).mp4
282_03-07-01-04_肆.行政革新的相關策略(0時09分19秒).mp4
283_03-07-01-05_伍.行政革新的具體作法(0時08分42秒).mp4
284_03-07-01-06_陸.我國行政革新的實務(政府改造委員會)(0時02分51秒).mp4
286_03-07-02-02_貳.行政生產力之基本意涵(0時06分07秒).mp4
287_03-07-02-03_參.生產力影響因素(正面促成因素)(0時03分01秒).mp4
289_03-07-03-02_貳.決策支援系統(0時13分29秒).mp4
290_03-07-03-03_參.辦公室自動化(0時11分25秒).mp4
292_03-07-04-02_貳.計劃訂定的程序(0時05分33秒).mp4
293_03-07-04-03_參.計劃的種類(0時03分05秒).mp4
295_03-07-05-02_貳.行政授權(0時23分40秒).mp4
122_02-01-03-04_肆.以人員的自由程度區分：陳德禹教授(0時03分54秒).mp4
124_02-02-01-02_貳.組織結構的要素(0時10分58秒).mp4
297_03-07-06-02_貳.運作環境系絡(0時31分32秒).mp4
299_03-07-07-02_貳.行政法人之運作特性(0時11分23秒).mp4
302_04-01-01-02_貳.目標管理(MBO)的意義和要素(0時24分26秒).mp4
303_04-01-01-03_參.行政機關實施MBO的運用原則(或建議作法)(0時59分17秒).mp4
305_04-01-02-02_貳.TQM的基本意涵(0時42分30秒).mp4
306_04-01-02-03_參.TQM的特性及實施程序(或步驟)(0時20分36秒).mp4
307_04-01-02-04_肆.TQM於公部門之運用(0時08分09秒).mp4
309_04-01-03-02_貳.標竿學習的類型(0時04分34秒).mp4
310_04-01-03-03_參.標竿學習的優缺點(0時15分32秒).mp4
311_04-01-03-04_肆.公部門應用標竿學習之動機和課題(林淑馨教授)(0時39分43秒).mp4
313_04-01-04-02_貳.策略管理過程(0時16分24秒).mp4
314_04-01-04-03_參.公部門運用策略管理的成效和限制(林淑馨教授)(0時27分13秒).mp4
316_04-01-05-02_貳.知識管理之相關定義(0時10分42秒).mp4
317_04-01-05-03_參.知識轉換之四種模式(0時07分48秒).mp4
318_04-01-05-04_肆.知識創造管理模式(0時09分50秒).mp4
319_04-01-05-05_伍.知識管理模式(0時09分39秒).mp4
320_04-01-05-06_陸.知識型組織(0時13分36秒).mp4
321_04-01-05-07_柒.公部門推動知識管理的困境及解決之道(0時13分32秒).mp4
323_04-01-06-02_貳.危機管理之相關意涵(0時10分16秒).mp4
324_04-01-06-03_參.危機管理和風險管理之差異(0時03分47秒).mp4
325_04-01-06-04_肆.危機管理之相關活動(動態模式)(0時23分00秒).mp4
326_04-01-06-05_伍.危機管理之運用策略(0時03分49秒).mp4
327_04-01-06-06_陸.有效處理危機的相關方式(空大版)-亦可視為公部門的應有作為(0時04分31秒).mp4
328_04-01-06-07_柒.公部門進行危機管理所面臨的課題_限制(林淑馨教授)(0時04分29秒).mp4
329_04-01-06-08_捌.危機溝通之三大階段(0時05分56秒).mp4
331_04-01-07-02_貳.對應公共行政之三種治理模式(吳瓊恩教授)(0時04分04秒).mp4
333_04-01-07-04_肆.治理的主要類型(治理新途徑)(0時45分00秒).mp4
335_04-01-08-02_貳.非營利組織的特性及功能(0時07分29秒).mp4
337_04-01-08-04_肆.非營利組織之理論基礎(0時25分52秒).mp4
338_04-01-08-05_伍.政府部門與非營利組織共同協力之方式(0時04分13秒).mp4
340_04-01-09-02_貳.府際關係之運作類型(0時00分55秒).mp4
342_04-01-09-04_肆.補助款制度(0時04分59秒).mp4
343_04-01-09-05_伍.府際管理(0時03分39秒).mp4
345_04-02-01-02_貳.財務行政之目的及趨勢(張潤書教授)(0時11分18秒).mp4
346_04-02-01-03_參.政府的財政和預算對於公共行政的意涵(空大版)(0時08分28秒).mp4
349_04-02-02-03_參.中央及地方財政關係之論爭(徐仁輝教授)(0時14分04秒).mp4
351_04-02-03-02_貳.預算之基本原則(0時03分10秒).mp4
352_04-02-03-03_參.預算制度之類型及其發展(0時53分07秒).mp4
354_04-02-04-02_貳.預算、會計、決算及審計之功能(作用)(0時01分16秒).mp4
355_04-02-04-03_參.政府會計(0時08分00秒).mp4
356_04-02-04-04_肆.審計制度(0時21分00秒).mp4
358_04-02-05-02_貳.預算審議(0時04分14秒).mp4
359_04-02-05-03_參.預算執行(0時21分14秒).mp4
360_04-02-05-04_肆.決算與審計(0時04分30秒).mp4
362_04-03-01-02_貳.美國人事制度之歷史發展(0時59分10秒).mp4
364_04-03-02-02_貳.消極性與積極性之人事行政(0時05分40秒).mp4
365_04-03-02-03_參.人事行政之主要目的(0時05分40秒).mp4
366_04-03-02-04_肆.現代人事行政運作之新趨勢(七化趨勢)(0時15分17秒).mp4
367_04-03-02-05_伍.公務人員之界定(0時01分16秒).mp4
368_04-03-02-06_陸.政務官與事務官(0時12分05秒).mp4
370_04-03-03-02_貳.職位分類結構之構成要素(0時11分51秒).mp4
371_04-03-03-03_參.辦理職位分類之步驟(程序)(0時11分30秒).mp4
372_04-03-03-04_肆.混合制：我國之官職並立制(0時06分43秒).mp4
374_04-03-04-02_貳.人事機關之功能結構類型(0時11分06秒).mp4
375_04-03-04-03_參.人事機關之體制結構類型(0時18分37秒).mp4
377_04-03-05-02_貳.公務人員之任用(0時17分53秒).mp4
378_04-03-05-03_參.公務人員的俸給(薪給)(0時10分21秒).mp4
379_04-03-05-04_肆.公務人員之考績(0時10分42秒).mp4
380_04-03-05-05_伍.公務人員之訓練(培訓)(0時09分36秒).mp4
382_04-04-01-02_貳.公共政策之研究架構(0時05分04秒).mp4
383_04-04-01-03_參.公共政策之主要類型(0時14分37秒).mp4
384_04-04-01-04_肆.影響公共政策運作過程的各項因素(空大版)(0時05分57秒).mp4
385_04-04-01-05_伍.研究公共政策之理由及目的(吳定教授)(0時14分29秒).mp4
387_04-04-02-02_貳.政策問題之重要特性(0時10分17秒).mp4
388_04-04-02-03_參.政策議程之基本類型(0時05分47秒).mp4
389_04-04-02-04_肆.公共問題發生之原因：「市場失靈」與「政府失靈」(0時39分41秒).mp4
390_04-04-02-05_伍.公共問題之提出管道(0時03分13秒).mp4
391_04-04-02-06_陸.政府機關對於公共問題所抱持之態度(0時10分08秒).mp4
393_04-04-03-02_貳.政策規劃之主要原則(0時12分24秒).mp4
394_04-04-03-03_參.政策方案可行性之分析面向(0時09分45秒).mp4
395_04-04-03-04_肆.政策規劃之步驟(程序)(0時16分56秒).mp4
397_04-04-04-02_貳.行政機關在立法過程之合法化作法(0時12分36秒).mp4
398_04-04-04-03_參.個人決策與集體決策(0時19分11秒).mp4
399_04-04-04-04_肆.決策者之主要類型(決策者在動機上之特性)(0時05分08秒).mp4
400_04-04-04-05_伍.政策合法化之策略類型(0時16分49秒).mp4
402_04-04-05-02_貳.愛德華之政策執行力模式(0時07分05秒).mp4
403_04-04-05-03_參.影響政策執行結果或成敗之重要因素(0時07分42秒).mp4
404_04-04-05-04_肆.政策執行之工具(政策工具)(0時17分15秒).mp4
405_04-04-05-05_伍.提供標的入口順服政策之具體作法(0時08分50秒).mp4
406_04-04-05-06_陸.政策執行研究之分類(0時20分08秒).mp4
408_04-04-06-02_貳.政策評估之基本目的(0時06分00秒).mp4
409_04-04-06-03_參.政策評估之主要類型(0時12分17秒).mp4
410_04-04-06-04_肆.政策評估之主要標準(0時04分37秒).mp4
411_04-04-06-05_伍.政策評估之實施步驟(0時06分08秒).mp4
413_04-04-07-02_貳.自力救濟與鄰避情結(0時04分55秒).mp4
414_04-04-07-03_參.政策行銷與政策運作(0時03分08秒).mp4
415_04-04-07-04_肆.基層官僚(0時07分04秒).mp4
412_04-04-07-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元七政策議題分析_壹.民意與政策運作(0時06分48秒).mp4
407_04-04-06-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元六政策評估分析_壹.政策評估分析(PolicyEvaluation)之基本意涵(0時07分48秒).mp4
401_04-04-05-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元五政策執行分析_壹.政策執行(PolicyImplementation)之基本意涵(0時03分34秒).mp4
396_04-04-04-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元四政策合法化分析_壹.政策合法化(PolicyLegitimation)之基本意涵(0時05分05秒).mp4
392_04-04-03-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元三政策規劃分析_壹.政策規劃之意義及類型(0時17分46秒).mp4
386_04-04-02-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元二政策問題認定分析_壹.公共問題之基本意涵(0時11分40秒).mp4
381_04-04-01-01_第四回其他概論篇_第四章公共政策概論_單元一公共政策概述_壹.公共政策(PublicPolicy)基本意涵(0時09分06秒).mp4
376_04-03-05-01_第四回其他概論篇_第三章人事行政概論_單元五我國人事行政概述_壹.公務人員之考選(0時10分28秒).mp4
373_04-03-04-01_第四回其他概論篇_第三章人事行政概論_單元四人事行政的機關的制度類型(人事機關結構設計)_壹.人事機構設置之主要理由(0時12分51秒).mp4
369_04-03-03-01_第四回其他概論篇_第三章人事行政概論_單元三人事行政的人員結構類型(人事制度結構設計)(0時26分10秒).mp4
363_04-03-02-01_第四回其他概論篇_第三章人事行政概論_單元二人事行政基本觀念_壹.人事行政與人事管理(0時15分10秒).mp4
361_04-03-01-01_第四回其他概論篇_第三章人事行政概論_單元一西方文官制度(人事制度)的演進_壹.西方文官制度之演進過程(0時13分30秒).mp4
357_04-02-05-01_第四回其他概論篇_第二章財務行政概論_單元五我國預算過程概述_壹.預算編製(0時06分07秒).mp4
353_04-02-04-01_第四回其他概論篇_第二章財務行政概論_單元四預算過程(預算循環)_壹.預算循環(預算週期)的四個階段(0時26分34秒).mp4
350_04-02-03-01_第四回其他概論篇_第二章財務行政概論_單元三預算的性質及其制度類型_壹.預算的意涵及其性質(0時17分12秒).mp4
347_04-02-02-01_第四回其他概論篇_第二章財務行政概論_單元二政府財政收入與我國稅制(租稅制度)_壹.政府財政收入的來源(0時21分06秒).mp4
344_04-02-01-01_第四回其他概論篇_第二章財務行政概論_單元一財務行政及其對於公共政策之意涵_壹.財務行政的意義及其特性(0時14分26秒).mp4
339_04-01-09-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元九府際關係_壹.府際關係之基本意涵(0時05分51秒).mp4
334_04-01-08-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元八非營利組織_壹.非營利組織之基本意涵(0時11分06秒).mp4
330_04-01-07-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元七治理_壹.治理之基本意涵(0時08分41秒).mp4
322_04-01-06-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元六危機管理_壹.危機之意涵及特性(0時12分45秒).mp4
315_04-01-05-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元五知識管理_壹.知識之基本意涵及相關類型(0時08分52秒).mp4
312_04-01-04-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元四策略管理_壹.策略和策略管理的意涵(0時27分46秒).mp4
308_04-01-03-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元三標竿學習_壹.標竿學習的意涵及核心價值(0時40分07秒).mp4
304_04-01-02-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元二全面品質管理_壹.全面品質管理(TQM)的興起背景(受重視的原因)(0時22分19秒).mp4
301_04-01-01-01_第四回其他概論篇_第一章公共管理概論_單元一目標管理_壹.目標的類型(0時12分19秒).mp4
298_03-07-07-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元七行政法人_壹.行政法人之起源與定義(0時19分46秒).mp4
296_03-07-06-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元六行政環境系絡_壹.一般環境系絡(0時42分06秒).mp4
294_03-07-05-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元五行政監督與行政授權_壹.行政監督(0時16分32秒).mp4
291_03-07-04-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元四行政計畫_壹.計劃的本質與原則(0時14分17秒).mp4
288_03-07-03-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元三行政資訊管理_壹.管理資訊系統(0時12分18秒).mp4
285_03-07-02-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元二行政生產力_壹.取代效率、效能的概念生產力(0時03分44秒).mp4
279_03-07-01-01_第三回行政理論篇_第七章其他重要行政觀念_單元一行政更新_壹.行政革新的理由及內涵(0時32分47秒).mp4
275_03-06-01-01_第三回行政理論篇_第六章行政國與政府成長理論_單元一行政國與大政府_壹.基本概念及學者見解(0時07分18秒).mp4
269_03-05-03-01_第三回行政理論篇_第五章行政倫理、中立及責任_單元三行政責任_壹.行政責任的基本意涵(0時05分58秒).mp4
264_03-05-02-01_第三回行政理論篇_第五章行政倫理、中立及責任_單元二行政中立_壹.行政中立觀念興起之主要因素(0時11分47秒).mp4
258_03-05-01-01_第三回行政理論篇_第五章行政倫理、中立及責任_單元一行政倫理_壹.行政倫理的基本意涵(0時24分51秒).mp4
255_03-04-03-01_第三回行政理論篇_第四章行政溝通理論_單元三行政溝通的障礙及其克服_壹.行政溝通的相關障礙(張潤書教授、空大版)(0時15分19秒).mp4
252_03-04-02-01_第三回行政理論篇_第四章行政溝通理論_單元二行政溝通的種類、方式及風格_壹.行政溝通的種類(類型)(0時30分47秒).mp4
248_03-04-01-01_第三回行政理論篇_第四章行政溝通理論_單元一行政溝通之基本意涵_壹.溝通與協調之間的關係(0時03分09秒).mp4
241_03-03-02-01_第三回行政理論篇_第三章行政激勵理論_單元二激勵理論的內容_壹.ERG理論(0時22分47秒).mp4
239_03-03-01-01_第三回行政理論篇_第三章行政激勵理論_單元一激勵的基本意涵及理論類型_壹.激勵的基本意涵(0時20分21秒).mp4
233_03-02-02-01_第三回行政理論篇_第二章行政決策理論_單元二決策類型_壹.個人決策(0時37分26秒).mp4
226_03-02-01-01_第三回行政理論篇_第二章行政決策理論_單元一-決策途徑(政策方案決策途徑)_壹.政治性決策途徑(0時19分31秒).mp4
224_03-01-04-01_第三回行政理論篇_第一章行政領導理論_單元四權變領導及轉換型領導_壹.權變領導理論(權變時期)(1時15分19秒).mp4
220_03-01-03-01_第三回行政理論篇_第一章行政領導理論_單元三領導行為的型態及方式(行為時期)_壹.二分法的領導型態(0時09分19秒).mp4
217_03-01-02-01_第三回行政理論篇_第一章行政領導理論_單元二領導的基礎權力的基本類型_壹.權力的七大類型(張潤書教授、空大版)(0時25分58秒).mp4
213_03-01-01-01_第三回行政理論篇_第一章行政領導理論_單元一行政領導的基本意涵_壹.領導的相關定義(0時10分46秒).mp4
209_02-06-03-01_第二回組織理論篇_第六章組織衝突與組織病象_單元三組織精簡_壹.組織精簡的意涵(0時07分33秒).mp4
204_02-06-02-01_第二回組織理論篇_第六章組織衝突與組織病象_單元二組織病象_壹.組織病象的意涵(0時03分05秒).mp4
197_02-06-01-01_第二回組織理論篇_第六章組織衝突與組織病象_單元一組織衝突的管理_壹.衝突的觀念及其演進階段(0時39分19秒).mp4
193_02-05-06-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元六學習型組織_壹.學習型組織的相關定義(0時18分14秒).mp4
189_02-05-05-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元五組織學習_壹.組織學習的起源演進及其定義(0時14分16秒).mp4
185_02-05-04-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元四組織變革_壹.組織變革的基本意涵(0時19分40秒).mp4
182_02-05-03-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元三組織發展的相關檢討_壹.組織發展的優缺點(0時06分54秒).mp4
179_02-05-02-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元二組織發展的策略及方法_壹.發展個人(0時25分52秒).mp4
177_02-05-01-01_第二回組織理論篇_第五章組織發展與組織學習_單元一組織發展的意涵及其特性_壹.組織發展的起源及定義(0時24分01秒).mp4
175_02-04-06-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元六組織意象(喻象)_壹.八項隱喻(0時33分55秒).mp4
172_02-04-05-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元五組織氣候的相關理論_壹.黎特文與史春格之「組織氣候尺度」(0時11分22秒).mp4
169_02-04-04-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元四組織氣候的基本意涵_壹.組織氣候之概念起源又稱「組織分圍」或「組織氣氛」(0時08分02秒).mp4
167_02-04-03-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元三組織文化的共同特質_壹.Z理論文化(0時09分39秒).mp4
160_02-04-02-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元二組織文化的相關類型_壹.哈里生的分類方式(0時10分44秒).mp4
157_02-04-01-01_第二回組織理論篇_第四章組織文化與組織氣候_單元一組織文化的意涵及其層次_壹.何謂文化(0時10分23秒).mp4
152_02-03-04-01_第二回組織理論篇_第三章行政組織類型_單元四公營事業機構_壹.公營事業機構之意涵(0時10分55秒).mp4
148_02-03-03-01_第二回組織理論篇_第三章行政組織類型_單元三中樞機關與派出機關_壹.基本意涵(0時02分35秒).mp4
146_02-03-02-01_第二回組織理論篇_第三章行政組織類型_單元二業務部門與幕僚部門_壹.業務部門屬於「權力單位」(0時24分14秒).mp4
141_02-03-01-01_第二回組織理論篇_第三章行政組織類型_單元一首長制與委員制_壹.首長制(0時06分36秒).mp4
134_02-02-04-01_第二回組織理論篇_第二章組織結構_單元四非正式組織_壹.非正式組織的發現霍桑實驗(0時10分22秒).mp4
129_02-02-03-01_第二回組織理論篇_第二章組織結構_單元三組織結構設計化的五種形式_壹.功能式結構(0時04分47秒).mp4
127_02-02-02-01_第二回組織理論篇_第二章組織結構_單元二組織結構的分化_壹.垂直分化(0時22分10秒).mp4
123_02-02-01-01_第二回組織理論篇_第二章組織結構_單元一組織結構的意義_壹.組織結構的意義(0時35分38秒).mp4
119_02-01-03-01_第二回組織理論篇_第一章組織概論_單元三組織類型的分類_壹.以組織的社會功能區分帕森思(0時05分56秒).mp4
115_02-01-02-01_第二回組織理論篇_第一章組織概論_單元二組織的意義、要素及特質_壹.組織的意義(0時10分48秒).mp4
113_02-01-01-01_第二回組織理論篇_第一章組織概論_單元一組織理論的不同學派及時期_壹.布勞的觀點(0時06分48秒).mp4
110_01-05-04-01_第五章新近之公共行政相關理論-單元四民主行政-壹.民主行政的基本意涵(0時10分26秒).mp4
106_01-05-03-01_第五章新近之公共行政相關理論-單元三新公共服務-壹.新公共服務的基本內涵及發展背景(0時39分37秒).mp4
102_01-05-02-01_第五章新近之公共行政相關理論-單元二新公共管理-壹.新公共管理的諸多別稱(0時04分43秒).mp4
097_01-05-01-01_第五章新近之公共行政相關理論-單元一新公共行政-壹.新公共行政的內容及起源(0時24分02秒).mp4
095_01-04-07-01_第四章行政學的整合理論時期-單元七整合理論的相關評價-壹.系統理論的功用及限制(0時22分58秒).mp4
092_01-04-06-01_第四章行政學的整合理論時期-單元六權變理論-壹.權變理論的產生背景(0時18分02秒).mp4
089_01-04-05-01_第四章行政學的整合理論時期-單元五生態理論(行政生態學)-壹.生態理論的產生背景(0時06分45秒).mp4
086_01-04-04-01_第四章行政學的整合理論時期-單元四社會系統理論-壹.代表學者社會學大師帕森思(0時04分26秒).mp4
078_01-04-02-01_第四章行政學的整合理論時期-單元二一般系統環境系統理論-壹.一般系統理論(0時20分35秒).mp4
076_01-04-01-01_第四章行政學的整合理論時期-單元一產生背景及系統概念-壹.整合理論的產生背景及促成原因(0時09分06秒).mp4
074_01-03-09-01_第三章行政學的修正理論時期單元九修正理論的相關檢討壹.修正理論對於行政學之影響(0時16分53秒).mp4
071_01-03-08-01_第三章行政學的修正理論時期單元八激勵保健理論(兩因理論)壹.代表人物赫茲伯格(0時01分06秒).mp4
068_01-03-07-01_第三章行政學的修正理論時期單元七人性本善理論(X-Y理論)壹.人群關係學派的集大成者-麥克葛瑞格(0時02分21秒).mp4
063_01-03-06-01_第三章行政學的修正理論時期單元六需求層次理論壹.人本心理學之父-馬斯洛(0時01分55秒).mp4
060_01-03-05-01_第三章行政學的修正理論時期單元五理性決策(行政決策)理論壹.代表學者及主要著作(0時08分29秒).mp4
057_01-03-04-01_第三章行政學的修正理論時期單元四動態平衡理論壹.人群關係學派大師巴納德(0時06分05秒).mp4
055_01-03-03-01_第三章行政學的修正理論時期單元三人群及後人群關係學派壹.人群關係學派(0時13分38秒).mp4
051_01-03-02-01_第三章行政學的修正理論時期單元二霍桑實驗學派壹.代表學者及主要著作(0時01分34秒).mp4
049_01-03-01-01_第三章行政學的修正理論時期單元一產生背景及行為科學壹.修正理論的產生背景(0時07分57秒).mp4
046_01-02-08-01_第二章行政學的傳統理論時期單元八行政學傳統理論之相關檢討壹.傳統理論的主要重點(0時02分50秒).mp4
044_01-02-07-01_第二章行政學的傳統理論時期單元七修正官僚組織及後官僚組織型模(非傳統理論)壹.修正式官僚組織(0時28分31秒).mp4
040_01-02-06-01_第二章行政學的傳統理論時期單元六官僚型模(科層體制)學派壹.代表學者及主要著作(0時01分15秒).mp4
038_01-02-05-01_第二章行政學的傳統理論時期單元五動態管理學派壹.代表學者及主要著作(0時02分04秒).mp4
036_01-02-04-01_第二章行政學的傳統理論時期單元四行政管理學派壹.現代管理理論之父-費堯(0時09分38秒).mp4
033_01-02-03-01_第二章行政學的傳統理論時期單元三管理技術(科學管理)學派壹.科學館理之父-泰勒(0時34分04秒).mp4
031_01-02-02-01_第二章行政學的傳統理論時期單元二政治行政二分理論壹.行政學之父威爾遜及(行政的研究)(0時11分10秒).mp4
028_01-02-01-01_第二章行政學的傳統理論時期單元一行政學演進的三大時期壹.傳統理論時期(1887~1930)靜態的行政學(0時02分10秒).mp4
022_01-01-07-01_第一章行政學基本觀念單元七公共行政與企業管理的區別(公司部門的異同)壹.涉及公司部門本質的主要觀點(0時06分16秒).mp4
019_01-01-06-01_第一章行政學基本觀念單元六公共性、公共利益及公共財壹.公共性(1時05分16秒).mp4
017_01-01-05-01_第一章行政學基本觀念_單元五行政學的分析層次及相關模型_壹.行政學的分析層次(0時05分52秒).mp4
010_01-01-03-01_第一章行政學基本觀念_單元三政治-行政的分合_壹.政治-行政分合的三大時期(0時54分56秒).mp4
005_01-01-02-01_第一章行政學基本觀念_單元二行政學的不同觀點及運作原則_壹.行政學的不同觀點_space_一.傳統五大觀點(0時59分36秒).mp4
003_01-01-01-01_第一章行政學基本觀念_單元一行政學的起源及其意涵_壹.行政學的發展起源(1時06分44秒).mp4
014_01-01-04-03_丹哈特提出的公共行政典範(0時51分37秒).mp4
030_01-02-01-03_整合理論時期(1960~迄今)：生態的行政學(0時01分57秒).mp4
035_01-02-03-03_科學管理的五大原則(張潤書教授)(0時07分21秒).mp4
042_01-02-06-03_主要學說觀點(0時41分58秒).mp4
053_01-03-02-03_第二次霍桑實驗(1927~1932)：因「經濟大恐慌」而中止(0時27分45秒).mp4
059_01-03-04-03_動態平衡理論的主要貢獻(0時01分29秒).mp4
062_01-03-05-03_組織平衡論(0時00分40秒).mp4
065_01-03-06-03_Z理論(0時05分18秒).mp4
070_01-03-07-03_對於Y理論的修正-人性的權變論(0時06分18秒).mp4
073_01-03-08-03_激勵保健理論的主要缺失(0時04分07秒).mp4
117_02-01-02-03_組織的基本要素(0時02分46秒).mp4
125_02-02-01-03_組織結構的功能(0時04分36秒).mp4
143_02-03-01-03_混合制(0時01分46秒).mp4
150_02-03-03-03_中樞機關對派出機關的控制途徑：以「報告」與「視察」最為常見(0時03分04秒).mp4
154_02-03-04-03_公營事業民營化(0時12分30秒).mp4
159_02-04-01-03_構成組織文化的三個層次(0時25分06秒).mp4
162_02-04-02-03_迪爾與甘迺迪的分類方式(0時07分55秒).mp4
171_02-04-04-03_組織文化與組織氣候的差異比較(0時08分11秒).mp4
174_02-04-05-03_白萊克與毛頓之管理格道理論(0時12分08秒).mp4
181_02-05-02-03_發展組織(0時10分40秒).mp4
184_02-05-03-03_組織發展干預技術之類型與層次(0時01分46秒).mp4
187_02-05-04-03_組織變革的相關理論(0時27分08秒).mp4
191_02-05-05-03_組織學習的不同類型(0時20分08秒).mp4
238_03-02-02-06_陸.行政決策者的思維修鍊(林鍾沂教授)(0時18分52秒).mp4
300_03-07-07-03_行政法人之優點(0時12分55秒).mp4
332_04-01-07-03_治理轉型模式(政府未來治理模式)(0時46分08秒).mp4
336_04-01-08-03_非營利組組織的主要類型(0時06分04秒).mp4
341_04-01-09-03_美國府際關係之發展階段(府際行政之演進)(0時06分19秒).mp4
348_04-02-02-02_貳.我國租稅制度之簡介(0時01分28秒).mp4

講義
行政學(上).pdf
行政學(下).pdf
行政學試題大補帖.pdf



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